[파이낸셜뉴스] 올 상반기 국내 20개 은행은 2288명 이상 규모의 신규채용을 실시할 예정이다. 전년 대비 약 742명(48%) 증가한 규모다.
20일 은행연합회는 이 같은 내용의 '국내은행 2023년 상반기 채용계획'을 발표했다. 연간 기준으로는 약 3700명 규모 채용 계획을 수립하고 있다.
이처럼 은행권 신규채용 인원이 증가한 데에는 최근 명예퇴직 실시 등 인력 효율화에 따라 신규 채용 여력이 확대된 점이 영향 미쳤다는 게 은행연합회 측 판단이다.
아울러 은행연합회는 "국내은행은 우수인력 조기확보 및 고졸인력 실업문제 해소 등 공공적인 역할 이행을 위해 고졸채용을 지속해 나갈 예정"이라고 밝혔다. 지난해 고졸채용은 전체 채용인력의 2.9% 수준이었다. 올해도 비슷한 수준 고졸채용을 할 것이라는 설명이다.
다음은 은행별 상반기 채용 계획이다. 채용 인원과 시기는 변동할 수 있으므로 향후 은행 홈페이지를 통해 확인이 필요하다.
△산업은행 90명 3월, 6월 △농협은행 500명 2월, 5월 △신한은행 250명 4월 △우리은행 250명 4월 △SC제일은행 35명 2~6월 △하나은행 250명 1월 △기업은행 160명 3월 △국민은행 250명 4월 △씨티은행 하반기 채용 예정 △수출입은행 하반기 채용 예정 △수협은행 85명 1월 △대구은행 20명 5월 △부산은행 35명 5월 △광주은행 10명 5월 △제주은행 32명 1월 △전북은행 10명 5월 △경남은행 20명 6월 △케이뱅크 67명 2~6월 △카카오뱅크 148명 2~6월 △토스뱅크 76명 2~6월.
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